通常来说，在不考虑换行的情况下，会有三个选择：客服、运营、店长，和老板（个人创业）
客服晋升路线：专员--组长--主管--经理，一个月薪资3500+（地域不同，有浮动），随着职位提升，有机会加薪，负责解决售前售后问题，上架新链接等，自己掌握的技能比较多的，偶尔还会兼任美工、运营部分工作，如果是小公司，像什么打包发货、处理退货等，都得参与其中。
运营晋升路线：助理--专员--组长--主管--经理--总监，一个月薪资7K+（地域不同，有浮动），随着职位提升，有机会加薪，负责店铺运营，报名官方活动，营销推广（付费），数据分析，如果是新链接，还要测图测款，补单等，工作繁琐，以经验技术优先，若是小公司，像什么美工、客服、打包发货等，也会兼任的。
店长晋升路线：店长--经理--总监，一个月薪资10K+（地域不同，有浮动），负责店铺整体规划和发展方向，有大局观，并制定整年计划、季度计划、月计划以及每日任务，并根据员工擅长，合理安排工作，以经验技术优先，（一般都是大厂，或公司岗位齐全的，才会招聘此职位。）
老板晋升路线：等走到那一步，就知道了，一个月能拿多少薪资，看店铺销售额，利润剩多少了，至于负责什么，除了以上说得工作内容，还要准备一笔启动资金，前期有可能赚不到钱，谨慎！！！
所以，基本功不扎实，以提升技术优先，有技术，以提升经验优先，如果有技术，又有经验，以提升大局观优先，想创业大老板的，就准备资金、库房啥的……
PS：不要老想着，能做什么，不能做什么，而是问自己擅长什么，不擅长什么，通过这份工作，想达到什么目的，最终‘复盘’的时，是否偏向了规划！（玻璃心，请绕道，谢谢！）