首先得明确社保的概念，它通常是指社会养老保险，这是一种社会保障制度，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。
一、总体来看，缴纳社保并无具体的年龄限制，它主要面向所有健康、具备劳动能力的公民。但在特定情况下，可能存在一些限制或要求。例如，某些职业或行业可能对年龄有特定的要求，或者某些社保优惠政策可能对特定年龄段的人更为有利。
二、关于退休年龄的规定可能会对缴纳社保产生影响。一般来说，达到法定退休年龄（男60周岁，女干部/灵活就业55周岁，女工人50周岁）后，就应该停止缴纳社保。但这并不意味着不能继续使用社保卡就医或者提取公积金，这两项功能属于个人账户余额，并不受退休年龄限制。
三、特殊情况如个体工商户、自由职业者等群体缴纳社保的问题。这部分人群在年龄上的限制较少，只要具备相应的劳动能力和实际经营行为，就可以缴纳社保。但是需要注意，这部分社保包含了养老和医疗两个主要部分，需要分别处理。
总结来说，缴纳社保并无具体的年龄限制，但需要注意一些特定情况下的要求和限制。在退休后，达到法定退休年龄时，应当停止缴纳社保。对于特殊群体，如个体工商户、自由职业者等，他们在缴纳社保的问题上，限制相对较少。在具体操作时，建议咨询当地社保部门或相关专业机构以获取更准确的信息。